Egyszerű módszerek amelyekkel elnyerheted a Neked való munkát.
Kinek szól a "Csak haladóknak!" Karrierépítési Tréning?
- aktuális munkahelyükön hatékonyabban és elégedettebben dolgozni vágyóknak,
- éppen váltást fontolgató kiégett menedzsereknek,
- leépítések áldozatainak,
- fiatal diplomásoknak,
- állásinterjún megalázottaknak stb.
Fejvadászként elmondhatom, hogy semmihez nem értő álláskeresővel még nem találkoztam - csak képességeit nem ismerővel vagy a tudását rosszul pozícionálóval.
A 2010. december 9-i tréning során együtt, csoportos munkával jöhet rá mindenki arra, hogy milyen utat követve fogja rövid időn belül megtalálni, hogy ő miben a legjobb és hogy melyik az a cég, aki a pályázó útját, karrierjét építeni tudja.
Igen, jól látod: a mi szemléletünk szerint a jelölt, a munkát vállaló motivált munkatárs a legfontosabb. Ezt a meggyőződésünket fejvadászként a munkalehetőséget adó megbízóinkkal is ismertetjük. Van aki elsőre meglepődik, de aztán továbbgondolva egyetért velünk.
Egyetértettek azzal, hogy a Te letisztított (!) értékeid, képességeid, szakértelmed, motivációd, az amit eddig teremtettél magadból, a legfontosabb terméked.
Akkor mégis miért is olyan nehéz a megfelelő munkát megtalálni? A válság miatt?! Nem a válság a döntő, hanem a reakcióid a válságra. Mi fejvadászként a válságban is folyamatosan kerestünk motivált, tehetséges és magas fizetésekkel jutalmazott munkavállalókat.
A tréningen segítünk rájönni arra, hogy megérezd, hogy milyen tudásod hiányzik most ahhoz, hogy a megfelelő munkát elnyerd.
A rendezvényen megmutatjuk, hogy milyen tudásod van amit most azonnal tudsz használni a saját karriered építéséhez. A Karrierépítési Tréningünkön elkezdheti minden résztvevő a legfontosabb kérdése feltevését ("Az a kérdés, hogy mi is a kérdés?").
Persze a velünk elkezdett tanulási folyamat során a válasz is meg fog Benned születni.
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.